Conseiller(e) en médiation

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie privée fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. Sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

Dans le cadre de ses actions de médiation locale et de médiation agro-pastorale au Sahel, HD recherche actuellement un(e) conseiller(e) médiation :

Basé(e) dans la province du Logone Oriental ou du Mandoul, Tchad ;

Durée de contrat : 4 mois renouvelable

Type : Contrat de service à 100%

En Afrique francophone, HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords politiques nationaux et de leur mise en œuvre en qualité de médiateur ou de soutien à une médiation entre gouvernements et oppositions armées ; la médiation d’accords locaux entre communautés pour la prévention, l’atténuation ou la résolution des conflits locaux en veillant à instituer un mécanisme permanent de gestion des tensions communautaires ; la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de transhumance entre communautés, notamment pastorales et agricoles.

Dans le cadre de l’extension de son travail de médiation locale et agro-pastorale au Tchad, et sous la responsabilité du Chef de Mission adjoint, le(a) conseiller(e) assume les responsabilités suivantes :

• Fournir une analyse régulière des dynamiques de conflits intercommunautaires et agro-pastoraux et proposer des actions de médiation dès que les conditions sont réunies.
• Entretenir et développer un réseau d’interlocuteurs pertinents sur le terrain (communautés (sédentaires, transhumantes, déplacées), autorités, groupes armés, organisations) pour mener ce travail d’analyse puis de médiation.
• Mettre en œuvre les processus de médiation pour lesquels l’organisation est mandatée, en qualité de médiateur ou de conseiller des parties. Dans ce cadre, faciliter des rencontres au sein et entre les parties prenantes à un conflit afin de soutenir leurs efforts de négociation d’un accord de prévention, gestion ou résolution de leurs différends.

Critères à remplir pour postuler à ce poste :

• Avoir un niveau d’étude universitaire (minimum Bac + 2)
• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire.
• Avoir une bonne connaissance des dynamiques communautaires, agro-pastorales et, si possible, sécuritaires au Tchad. Avoir également une bonne connaissance des enjeux et acteurs qui animent le contexte du Logone Oriental et du Mandoul.
• Etre capable de se positionner de manière impartiale vis-à-vis des parties à un conflit et de représenter l’organisation auprès des autorités locales.
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome, également sous pression dans des délais courts.
• Avoir une bonne capacité de collecte des données, d’analyse, de synthèse, et de rédaction des rapports.
• Avoir une expérience de gestion financière d’activités à conduire.
• Avoir d’excellentes capacités de représentation publique, mais également rédactionnelles et d’expression orale.
• Avoir une bonne connaissance d’une ou plusieurs langues locales. Savoir lire et/ou écrire en anglais est un atout.

Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez tous les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (CV : maximum 2 pages + une lettre de motivation) à l’adresse suivante HRAfricaFR@hdcentre.org en précisant en objet votre nom, votre prénom, l’intitulé et la localité, d’ici le 15 décembre 2023. (EXEMPLE : PRENOM NOM – Conseiller en médiation – Logone Oriental & Mandoul)

HD promeut l’égalité des chances à l’emploi. Pour plus d’informations, veuillez visiter: www.hdcentre.org.

NB : Seul (e)s les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.