Notre équipe d’appui à la médiation, également appelée MESU (Mediation Support and Policy), constitue le centre névralgique de la stratégie, de l’innovation et de l’excellence au sein de notre organisation.

Basée à Genève, l’équipe MESU veille à la mise en œuvre de la stratégie globale de HD et facilite les innovations permettant à l’organisation de s’adapter et de répondre à l’évolution des dynamiques de conflits.

MESU soutient les initiatives de médiation à travers le monde en facilitant l’organisation de réunions et d’ateliers, en élaborant des options de conception de processus et en fournissant une expertise technique spécialisée. MESU travaille également avec les équipes de terrain afin de renforcer les approches inclusives et réactives au genre.

MESU coordonne un centre thématique réunissant des experts sur des enjeux clés des processus de médiation à l’échelle mondiale. Cela inclut les cessez-le-feu, la sécurité maritime, l’environnement et le climat, ainsi que le crime organisé et les économies illicites.

MESU accompagne les équipes de HD dans la conception, le suivi et l’évaluation des projets, en s’appuyant sur une boîte à outils sur mesure et sur un cadre dédié à la collecte et à la validation des résultats.

Afin de promouvoir l’apprentissage et l’innovation, MESU organise des ateliers internes et dispense des formations au personnel de HD pour renforcer les compétences clés en matière de médiation et aborder les principales tendances qui influencent sa pratique.

MESU représente également HD lors d’événements liés à la médiation, entretient des relations avec d’autres organisations spécialisées ainsi qu’avec des experts de la diplomatie, de la recherche et du secteur humanitaire. MESU publie la série « Pratique de la médiation » ainsi que d’autres rapports thématiques.

Enfin, MESU organise chaque année le Forum d’Oslo, coorganisé par HD et le Ministère norvégien des Affaires étrangères. Lancé en 2003, le Forum se compose d’une série de retraites de haut niveau visant à réfléchir aux pratiques actuelles en matière de médiation, à développer de nouvelles approches et à faire progresser des négociations dans le cadre de processus spécifiques.

Equipe MESU: