Soutien à la médiation
Notre équipe d’appui à la médiation, également appelée MESU (Mediation Support and Policy), constitue le centre névralgique de la stratégie, de l’innovation et de l’excellence au sein de notre organisation.
Basée à Genève, l’équipe MESU veille à la mise en œuvre de la stratégie globale de HD et facilite les innovations permettant à l’organisation de s’adapter et de répondre à l’évolution des dynamiques de conflits.
MESU soutient les initiatives de médiation à travers le monde en facilitant l’organisation de réunions et d’ateliers, en élaborant des options de conception de processus et en fournissant une expertise technique spécialisée. MESU travaille également avec les équipes de terrain afin de renforcer les approches inclusives et réactives au genre.
MESU coordonne un centre thématique réunissant des experts sur des enjeux clés des processus de médiation à l’échelle mondiale. Cela inclut les cessez-le-feu, la sécurité maritime, l’environnement et le climat, ainsi que le crime organisé et les économies illicites.
MESU accompagne les équipes de HD dans la conception, le suivi et l’évaluation des projets, en s’appuyant sur une boîte à outils sur mesure et sur un cadre dédié à la collecte et à la validation des résultats.
Afin de promouvoir l’apprentissage et l’innovation, MESU organise des ateliers internes et dispense des formations au personnel de HD pour renforcer les compétences clés en matière de médiation et aborder les principales tendances qui influencent sa pratique.
MESU représente également HD lors d’événements liés à la médiation, entretient des relations avec d’autres organisations spécialisées ainsi qu’avec des experts de la diplomatie, de la recherche et du secteur humanitaire. MESU publie la série « Pratique de la médiation » ainsi que d’autres rapports thématiques.
Enfin, MESU organise chaque année le Forum d’Oslo, coorganisé par HD et le Ministère norvégien des Affaires étrangères. Lancé en 2003, le Forum se compose d’une série de retraites de haut niveau visant à réfléchir aux pratiques actuelles en matière de médiation, à développer de nouvelles approches et à faire progresser des négociations dans le cadre de processus spécifiques.
Equipe MESU:
Expertise thématique et médiation
Genre et inclusion
Les processus de paix inclusifs, associant les femmes, les jeunes et la société civile, permettent de prendre en compte de manière significative non seulement les besoins des parties au conflit, mais aussi ceux des communautés affectées par la violence. Les approches inclusives offrent également aux médiateurs la possibilité de s’appuyer sur une plus grande diversité d’idées, de réseaux et de ressources pour résoudre les conflits.
Pour concrétiser ce potentiel, HD a mis en place une équipe dédiée aux questions de genre et d’inclusion au sein de MESU. Ses experts fournissent des conseils techniques et accompagnent les équipes régionales de HD dans la mise en œuvre d’approches de médiation inclusives et réactives au genre. L’équipe réalise également des analyses de genre à l’intention des médiateurs et dispense des formations au personnel de HD.
HD élabore par ailleurs des lignes directrices destinées aux praticiens de la médiation, notamment sur la médiation intégrant une perspective de genre et sur les stratégies visant à renforcer la participation des femmes aux processus de paix.
Environnement, climat et rétablissement de la paix
Le changement climatique et la dégradation de l’environnement agissent comme des multiplicateurs de menaces : ils alimentent la concurrence pour les ressources, fragilisent davantage les contextes déjà instables et exacerbent les conflits. Les conflits armés, quant à eux, entravent l’efficacité des mesures destinées à lutter contre le changement climatique.
La médiation peut jouer un rôle déterminant pour relever ces défis, en contribuant à des avancées en matière de paix tout en favorisant la mise en œuvre de mesures efficaces de lutte contre le changement climatique, d’utilisation durable des ressources et de conservation de l’environnement dans les zones affectées par les conflits.
C’est pourquoi HD a constitué, au sein de MESU, une équipe dédiée au climat et à l’environnement dans le rétablissement de la paix. Celle-ci fournit des conseils techniques aux équipes régionales de HD, développe des partenariats et analyse les pratiques émergentes dans des domaines tels que la paix environnementale, l’adaptation au changement climatique par le dialogue et les liens entre conservation et médiation.
HD a intégré les considérations climatiques et environnementales dans ses opérations. Parmi les exemples notables :
- Au Sahel, les réseaux de médiatrices et médiateurs agropastoraux créés par HD ont résolu des centaines de conflits communautaires liés aux tensions autour des ressources naturelles.
- Au Nigéria, nos efforts de dialogue dans la région du Middle Belt ont permis la conclusion d’accords sur le partage des ressources naturelles et l’adaptation au changement climatique.
- En Asie, HD promeut la gestion coopérative des pêches pour prévenir les affrontements entre États littoraux et éviter l’effondrement des stocks halieutiques.
- En Afrique centrale, HD soutient les acteurs de la conservation dans la gestion des zones protégées situées dans des régions touchées par le conflit.
Crime organisé et rétablissement de la paix
Ces dernières années, le crime organisé et les économies illicites ont connu une expansion rapide, influençant profondément les dynamiques de conflit à travers le monde. Attirés par les contextes fragiles ou affectés par la guerre, où l’état de droit est affaibli, les acteurs criminels pèsent sur les conflits et sur les perspectives de paix dans de nombreuses régions où HD travaille.
Pour s’adapter à cette réalité, HD a lancé, au sein de MESU, une initiative consacrée au crime organisé et au rétablissement de la paix. Celle-ci aide les médiateurs à mieux comprendre l’impact de la criminalité et des économies illicites sur leur action et à concevoir des réponses qui renforcent la paix et la stabilité dans les contextes ainsi affectés.
Depuis 2023, HD conseille notamment le gouvernement colombien dans ses efforts de dialogue en milieu urbain. Les enseignements tirés de cette expérience et d’autres engagements ont nourri la publication Engager les groupes armés criminels : perspectives pour les artisans de la paix.
Cessez-le-feu et dispositions de sécurité
Les cessez-le-feu et les accords de sécurité connexes constituent des mécanismes essentiels pour contenir la violence dans les conflits armés. Ils occupent aujourd’hui une place croissante dans les processus de médiation. Pour être efficaces, ces processus requièrent une expertise technique solide, garantissant que les dispositions adoptées tiennent compte des réalités du terrain et des dynamiques politiques plus larges.
Au sein de MESU, HD a mis en place une équipe dédiée à l’appui aux cessez-le-feu. Ses experts fournissent une assistance technique aux médiateurs et aux parties au conflit, les conseillent dans les processus en cours, renforcent leurs capacités dans des domaines clés et les accompagnent dans la rédaction d’accords liés à la sécurité.
HD a apporté un soutien aux médiateurs et aux parties au conflit au Yémen, au Soudan, en Ukraine, au Sénégal et au Myanmar.
HD organise également des formations et propose des outils pratiques. En collaboration avec des collègues de l’ETH Zurich, HD a développé une série complète de vidéos pédagogiques consacrées aux cessez-le-feu et aux processus de transition sécuritaire. Les travaux en cours portent notamment sur les cessez-le-feu dans des contextes géopolitiques sensibles, ainsi que sur l’intégration de la dimension de genre dans les négociations et les accords de cessez-le-feu.
