Chef de Mission région des Grands Lacs

Disponibilité : Dès que possible

Le poste implique des déplacements fréquents (environ une fois par mois) à travers la région, y compris en RDC, au Rwanda, et en Europe ou en Amérique du Nord.

Type : CDD 12 mois, renouvelable

Les opérations de HD en Afrique francophone consistent en un vaste programme de prévention, gestion et résolution des conflits armés, intercommunautaires et agro-pastoraux au Sahel, dans les pays côtiers, en Afrique centrale et dans les Grands Lacs. L’organisation contribue également à la médiation de l’accès humanitaire pour le déploiement de campagnes de vaccination dans des zones de conflit. Plus de 80 collaborateurs de profils très variés opèrent ainsi depuis les bureaux de Bamako, Niamey, Ouagadougou, Dakar, Bangui et N’Djamena. La direction et la coordination régionale sont basée à Genève, même si des réflexions sont en cours pour décentraliser certaines fonctions de soutien sur le terrain. Les candidats à ce poste doivent posséder une aptitude démontrée à gérer des interactions interculturelles, être au bénéfice d’une expérience professionnelle en Afrique, à l’aise dans des contextes politiquement sensibles et de conflits armés. Ils doivent en outre faire preuve d’un esprit collégial, de souplesse et d’autonomie pour intégrer une équipe soudée et dynamique.

Sous la responsabilité du directeur régional, le Chef de Mission Grands Lacs fournira une supervision stratégique et assurera la cohérence opérationnelle des engagements de HD dans la région. Cela comprend un contrat pluriannuel pour soutenir des processus de paix facilités par de tiers (Track I) ainsi que des initiatives de paix nationales pilotées par des acteurs de la société civile (Track II).

Ainsi, il assure les responsabilités suivantes :

1. Engagement des parties prenantes et représentation : Représenter HD auprès des médiateurs, des donateurs et des acteurs de la paix dans la région des Grands Lacs, et entretenir des réseaux professionnels pluri-acteurs.

2. Leadership stratégique et gestion de programme : Concevoir, piloter et suivre l’appui de HD à la résolution des conflits, gérer ses budgets de plusieurs millions d’euros et définir la stratégie de mobilisation de ressources régionale.

3. Gestion des risques et sécurité : Adapter les règles de sécurité, obtenir les garanties nécessaires aux activités et anticiper les changements de contexte via des plans de contingence.

4. Leadership d’équipe et coordination : Superviser l’équipe projet (1 PA, 1 PO, consultants) et coordonner les experts thématiques à temps partiel.

Le profil du candidat ou candidate retenu(e) répondra aux caractéristiques suivantes :

• Posséder un Master 2 ou équivalent en sciences sociales, droit international, sciences politiques ou toutes autres études en lien avec la gestion des conflit et maintien de la paix
• Avoir une expérience professionnelle significative dans un poste de directeur pays (une expérience préalable dans la gestion de contrats européens est un atout) ou régional et au minimum 10 ans d’expérience pertinente en médiation de conflits.
• Avoir une connaissance approfondie des dynamiques politiques et sécuritaires de la région, et la capacité de développer des approches innovantes pour ce processus de paix complexe et évolutif

• Avoir de solides capacités analytiques,
• Maîtrise professionnelle complète de l’anglais et du français (parlé et écrit).

• Esprit stratégique, capable de concevoir des approches innovantes tout en identifiant les risques et les mesures d’atténuation.
• Propension naturelle au travail d’équipe et un sens du compromis, avec la capacité de travailler de manière autonome et collaborative.
• Un fort sens de la confidentialité et des normes professionnelles et éthiques de HD

Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (CV : maximum 2 pages + une lettre de motivation) à l’adresse suivante HRAfricaFR@hdcentre.org avant le 15 octobre 2026. Merci d’indiquer l’intitulé du poste en objet de votre message

HD promeut l’égalité des chances en matière d’emploi. Pour plus d’informations, merci de visiter: www.hdcentre.org

NB : Seul (e)s les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.