Un(e) Conseiller-e médiation

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie privée fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. Sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

Dans le cadre de ses actions de médiation agro-pastorale au Tchad, HD recherche actuellement :

Un(e) Conseiller-e médiation basé(e) à Pala dans le Mayo-Kebbi Ouest ;

Lieu d’affectation : Pala
Durée et type du contrat : Contrat de service, 12 mois renouvelable
Disponibilité : Dès que possible

En Afrique francophone, le Centre HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords de paix nationaux, la médiation d’accords intercommunautaires et la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de gestion de la transhumance. En outre le Centre HD facilite des accords locaux visant à mitiger les conséquences humanitaires des conflits sur la population civile et sécuriser l’accès des services de base.

Au cours des quatre années à venir, HD conduira un projet régional de médiation agro-pastorale de large envergure visant à appuyer des mécanismes communautaires de prévention et de gestion des conflits ; à renforcer la gouvernance locale, nationale et sous-régionale de la transhumance ; à entrer en partenariat avec les gestionnaires des parcs et aires protégés pour contribuer au nexus paix-conservation. Le projet sera essentiellement conduit en RCA et au Tchad.

Dans ce contexte, sous la responsabilité du chargé de médiation, et en étroite coordination avec ses collègues, le(a) conseiller(e) assume les responsabilités suivantes :

• Fournir une analyse régulière des dynamiques de conflits agro-pastoraux ou communautaires et proposer des actions de médiation dès que les conditions sont réunies.
• Entretenir et développer un réseau d’interlocuteurs pertinents sur le terrain (communautés, autorités et organisations) pour mener ce travail d’analyse puis de médiation.
• Conseiller et accompagner des réseaux communautaires de médiateurs agro-pastoraux pour qu’ils œuvrent de manière aussi autonome que possible à la prévention, gestion et résolution des conflits agro-pastoraux et en lien avec les problématiques de conservation.
• Mettre en œuvre des processus de médiation complémentaires pour lesquels l’organisation est mandatée, en qualité de médiateur ou de conseiller des parties. Dans ce cadre, faciliter des rencontres au sein et entre les parties prenantes à un conflit afin de soutenir leurs efforts de négociation d’un accord de prévention, gestion ou résolution de leurs différends.

Profil des candidat(e)s :

• Avoir un niveau d’étude universitaire (minimum Bac + 2) ;
• Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des dynamiques agro-pastorales, mais aussi communautaires et sécuritaires au sud du Tchad, et particulièrement dans les Mayo-Kebbi Est et Ouest ;
• Avoir une connaissance des enjeux liés à la conservation et à la gestion des aires naturelles protégées ;
• Être capable de se positionner de manière impartiale vis-à-vis des parties à un conflit ;
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome, également sous pression dans des délais courts ;
• Avoir une bonne capacité de collecte des données, d’analyse, de synthèse, et de rédaction des rapports ;
• Avoir d’excellentes capacités de représentation publique, mais également rédactionnelles et d’expression orale ;
• Avoir une expérience de gestion financière d’activités à conduire ;
• Maitriser parfaitement le français et avoir une bonne connaissance d’une ou plusieurs langues locales. Savoir lire et/ou écrire en anglais est un atout.

Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez tous les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (CV : maximum 2 pages + une lettre de motivation) à l’adresse suivante HRAfricaFR@hdcentre.org en indiquant en objet vos noms et prénoms et l’intitulé du poste localité comprise, d’ici le 16 mars 2025.

HD promeut l’égalité des chances à l’emploi. Pour plus d’informations, veuillez visiter : www.hdcentre.org.

NB : Seul (e)s les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.